特別養護老人ホームアソカ園 / 介護職員（正職員）
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳まで 資格不問（介護福祉士優遇） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームアソカ園 新居浜市清住町1-36 |
| 仕事内容 | |
| 主な勤務時間 | ※所定労働時間8時間 日勤：9時～18時 早出：6時30分～15時30分 遅番：10時～19時 夜勤：16時～翌日10時 |
| 月給 | 介護福祉士：217,500円～250,500円 (諸手当含む） その他：210,500円～226,500円(諸手当含む） |
| 諸手当 | 処遇改善手当：7,500円～10,500円/月 職務手当 介護資格手当：5,000円～20,000円/月 早遅統合手当：3,000円/回 夜勤手当：6,500円/回（月5回程度） 年度末処遇改善手当：50,000円～200,000円/年 ※その他対象者には 通勤手当：2,000円～23,600円（上限）/月 住宅手当：27,000円(上限）/月 扶養手当：13,500円（配偶者） ※その他の扶養者1人につき1,000円～11,000円 |
| 昇給 | 年1回（4月若しくは10月）就職時期による |
| 賞与 | 年2回（3.0カ月分） |
| 休日・休暇 | 年間110日（月9日～10日） シフト制（希望休月2日あり） 入職初日より年次有給休暇あり（時間単位で取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度あり（勤続1年3カ月以上） 退職金共済加入 マイカー通勤可（駐車場無料） 優先的に利用できる事業所内保育所あり（ひまわり乳児園） 職員互助会あり 健康診断年1回（夜勤者2回）全額助成 インフルエンザ予防接種（全額助成） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 備考 | 初任給としては決して高くはありませんが、真面目に業務に取り組み、自身がスキルアップしていくことで、基本給や各種手当等で給与が上がる仕組みとなっています。 |
| 連絡先 | 特別養護老人ホームアソカ園 0897-46-535 採用担当：柴田 |
特別養護老人ホームアソカ園 / 介護職員（パート）
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | 年齢不問 資格不問（介護福祉士優遇） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームアソカ園 新居浜市清住町1-36 |
| 仕事内容 | |
| 主な勤務時間 | 勤務時間、勤務日数は相談に応じることが出来ます。 日勤：9時～18時 夜勤：16時～翌日10時 午前勤務：①8時30分～12時30分 ②9時～13時 午後勤務：①13時～17時30分 ②13時30分～18時 |
| 給与 | 介護福祉士：時給1,010円～ その他：時給990円～ |
| 諸手当 | ・平日の6時～8時、18時～20時の間の勤務：時給+50円 ・土曜日の6時～8時、18時～20時の間の勤務：時給+70円 ・土曜日の8時～18時の勤務：時給+30円 ・日曜日の6時～8時、18時～20時の間の勤務：時給+90円 ・日曜日の8時～18時の勤務：時給+50円 通勤手当：２Ｋ以上距離に応じて 年度末処遇改善手当：勤務時間・日数に応じて 年1回 |
| 昇給 | 年1回（4月若しくは10月）就職時期による |
| 賞与 | 年2回（1カ月～2カ月）勤務時間、日数による |
| 休日・休暇 | 相談により決定 入職後6カ月経過で年次有給休暇あり（時間単位で取得可能） |
| 休日休暇 | 相談により決定 入職後6カ月経過で年次有給休暇あり（時間単位で取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） マイカー通勤可（駐車場無料） 優先的に利用できる事業所内保育所あり（ひまわり乳児園） 健康診断年1回（夜勤者2回）全額助成 インフルエンザ予防接種（全額助成） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 備考 | 勤務時間帯や勤務日数は相談に応じることが出来ます。 |
| 連絡先 | 特別養護老人ホームアソカ園 0897-46-535 採用担当：柴田 |
看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro / 介護士（正社員）
| 職種 | 介護士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 年齢不問 普通自動車免許 ◇ 介護福祉士資格者優遇します |
| 勤務施設 | 看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro |
| 仕事内容 | ・日常生活援助（食事・入浴・排泄） ・送迎 ・訪問介護 ◇ 記録はタブレットまたはパソコン入力となります。 ※看多機は、施設での通い、泊りに加え、自宅への訪問を行う施設です。 |
| 給与 | 月給 212,000円〜241,000円（諸手当含む） |
| 諸手当詳細 | ・処遇改善手当 ・夜勤手当：6,500円／回 ・扶養手当：扶養者による ・住宅手当：上限27,000円 ・通勤手当：2km 2000円〜（距離による） |
| 勤務時間 | 日勤 8:30〜17:30 夜勤 16:00〜9:00 ◇ 現在は上記勤務です。今後早出（7:30〜）、遅出（19:30まで）等の勤務開始します。 |
| 休日・休暇 | 年間110日（9日から10日） シフト制（希望休日は必ず休日とします） 入職時から年次有給休暇あり〈1時間単位で取得可能〉 |
| 待遇・福利厚生 | ・年1回の定期昇給あり ・賞与年2回（6月、12月 合計約3か月分） ・退職金制度あり ・各種社会保険完備 ・各種研修支援あり ・事業所内に乳児園あり |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市郷3丁目16-39 電話：0897-66-8100 ◇ 新居浜駅と多喜浜駅の真ん中くらいの線路沿いです。 |
看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro / 介護士（パート）
| 職種 | 介護士 |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | 年齢不問 普通自動車免許 |
| 勤務施設 | 看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro |
| 仕事内容 | ・日常生活援助（食事・入浴・排泄） ・送迎 ・訪問介護 ◇記録はタブレットまたはパソコン入力となります。 ※看多機は、施設での通い・泊りに加え、自宅への訪問を行う施設です。 |
| 時給 | 介護福祉士：1,025円～1,115円 資格のない方：1,005円～1,095円 曜日・時間帯によって変動します |
| 諸手当 | 通勤手当：2km2,000円～ 距離による |
| 勤務時間 | 日勤：8:30～17:30 夜勤：16:00～9:00 ◇現在は上記勤務です。今後早出（7:30～）、遅出（19:30まで）等の勤務開始します。 |
| 休日・休暇 | シフト制（希望休日は必ず休日とします） 固定定休日も対応可能 年次有給休暇あり（1時間単位で取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | ・年1回の定期昇給あり ・賞与年2回（6月、12月 合計約1か月分） ・退職金制度あり ・各種社会保険完備 ・各種研修支援あり ・事業所内に乳児園あり |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市郷3丁目16-39 電話：0897-66-8100 ◇新居浜駅と多喜浜駅の真ん中くらいの線路沿いです。 |
歩行特化型通所介護事業所 GoPark / 介護福祉士（常勤）
| 仕事内容 | ・ご利用者の送迎業務 ・機能訓練の補助（歩行の指導、レッドコードなど） ・通所介護計画原案作成～実施～評価と記録 ・生活相談員の補助 ・サービス担当者会議への出席 ・介護予防に関する身体面、環境面での助言、指導 ・その他事業所運営に関する書類業務 など |
| 必要な資格 | 介護福祉士 |
| 給与 | 18万2000円～21万1000円（諸手当含む） 年1回定期昇給あり |
| 諸手当 | ・通勤手当：通勤距離2km以上2,000円～ ・住宅手当：本人契約の借家の場合 上限27,000円 ・扶養手当、資格手当、介護職員処遇改善に付随する手当 |
| 賞与 | 年2回（6月 12月）年3ヶ月分 介護職員処遇改善に関連する年度末手当あり |
| 勤務時間 | 8：00～16：30 8：30～17：00 9：00～17：30 休憩 60分 |
| 時間外労働 | 月1時間～10時間程度 月1回部署内ミーティング |
| 休日・休暇 | 年間98日 日曜日、12月30日～1月3日、 8月16日、10月18日、 産前産後休暇、出産育児休暇、感染特別休暇、 慶弔休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇など 年次有給休暇は採用日から発生 年5日以上取得義務 |
| 待遇・福利厚生 | ・保険加入（健康・厚生・介護・雇用・労災） ・退職金制度あり ・職員互助会あり（互助会費月額1,000円） ・職員駐車場（無料） ・事業所内託児所あり |
歩行特化型通所介護事業所 GoPark / 生活相談員（非常勤）
| 仕事内容 | ・ご利用者の送迎業務 ・機能訓練の補助（歩行の指導、レッドコードなど） ・通所介護計画原案作成～実施～評価と記録 ・生活相談員の補助 ・介護予防に関する身体面、環境面での助言、指導 |
| 必要な資格 | 介護福祉士 |
| 給与 | 900円～950円 交通費別 |
| 諸手当 | 通勤手当 通勤距離2km以上2,000円～（日割） 介護職員処遇改善に関する手当 |
| 賞与 | 年1ヶ月分 |
| 勤務時間 | 以下のいずれか ①10：00～13：00 （1日3時間の場合、休憩なし） ②9：00～13：00 / 10：00～14：00（１日４時間の場合、休憩なし） ③8：00～13：00 12：00～17：00（1日5時間の場合、休憩なし） |
| 時間外労働 | 月1時間程度 可能な限り、月1回部署内ミーティングに参加 |
| 休日・休暇 | 日数は契約内容による 日曜日、12月30日～1月3日、 8月16日、10月18日、 産前産後休暇、出産育児休暇、感染特別休暇、 慶弔休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇など 年次有給休暇は半年後から発生 年5日以上取得義務 |
| 保険 | 週30時間以上勤務 保険加入・・・健康・厚生・介護・雇用・労災 週20時間以上勤務 保険加入・・・雇用・労災 退職金制度なし 職員互助会（希望者のみ）互助会費月額1,000円 職員駐車場 無料 |
