特別養護老人ホームアソカ園 / 看護職員（正職員）
| 職種 | 看護職員 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 59歳まで 正看護師・准看護師 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームアソカ園 新居浜市清住町1-36 |
| 仕事内容 | |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 ※所定労働時間8時間 |
| 月給 | 正看護師：248,000円～258,000円（諸手当含む） 准看護師：216,500円～226,500円（諸手当含む） |
| 諸手当 | 職務手当：30,000円 処遇改善手当：4,000円～5,000円/月 待機手当：1,000円/回 （月10回程度） ※その他対象者には 通勤手当：2,000円～23,600円（上限）/月 住宅手当：27,000円(上限）/月 扶養手当：13,500円（配偶者）※その他の扶養者1人につき1,000円～11,000円 |
| 昇給 | 年1回（4月若しくは10月）就職時期による |
| 賞与 | 年2回（3.0カ月分） |
| 休日・休暇 | 年間110日（月9日～10日） シフト制（希望休月2日あり） 入職初日より年次有給休暇あり（時間単位で取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度あり（勤続1年3カ月以上） 退職金共済加入 マイカー通勤可（駐車場無料） 優先的に利用できる事業所内保育所あり（ひまわり乳児園） 職員互助会あり 健康診断年1回（夜勤者2回）全額助成 インフルエンザ予防接種（全額助成） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 備考 | 初任給としては決して高くはありませんが、真面目に業務に取り組み、自身がスキルアップしていくことで、基本給や各種手当等で給与が上がる仕組みとなっています。 |
| 連絡先 | 特別養護老人ホームアソカ園 0897-46-535 採用担当：柴田 |
特別養護老人ホームアソカ園 / 看護職員（パート）
| 職種 | 看護職員 |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格 | 年齢不問 資格不問 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームアソカ園 新居浜市清住町1-36 |
| 仕事内容 | |
| 主な勤務時間 | 勤務時間、勤務日数は相談に応じることが出来ます。 日勤：8時30分～17時30分 午前勤務：①8時30分～12時30分 ②9時～13時 午後勤務：①13時～17時30分 ②13時30分～18時 |
| 給与 | 正看護師：時給1,316円～ 准看護師：時給1,196円～ |
| 諸手当 | 土曜日：上記時給に+30円 日曜祝日：上記時給に+50円 通勤手当：２Ｋ以上距離に応じて |
| 昇給 | 年1回（4月若しくは10月）就職時期による |
| 賞与 | 年2回（1カ月～2カ月）勤務時間、日数による |
| 休日・休暇 | 年間110日（月9日から10日） シフト制（希望休日は必ず休日とします） 入職時から年次有給休暇あり〈1時間単位で取得可能〉 |
| 休日休暇 | 相談により決定 入職後6カ月経過で年次有給休暇あり（時間単位で取得可能） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） マイカー通勤可（駐車場無料） 優先的に利用できる事業所内保育所あり（ひまわり乳児園） 健康診断年1回（夜勤者2回）全額助成 インフルエンザ予防接種（全額助成） |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 備考 | 勤務時間帯や勤務日数は相談に応じることが出来ます。 |
| 連絡先 | 特別養護老人ホームアソカ園 0897-46-535 採用担当：柴田 |
看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro / 看護師（正職員）
訪問看護ステーション satoiro / 看護師（正職員）
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | ・年齢不問 ・普通自動車免許 ・看護師資格〈准看可〉 |
| 勤務施設 | 看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro 訪問看護ステーション satoiro |
| 仕事内容 | 日常生活援助及び送迎などの看多機業務、並びに健康観察、服薬管理など訪問看護業務、訪問看護業務 ◇記録はタブレットまたはパソコン入力となります。 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30〜17:30 まで（休憩1時間） ◇現在は上記勤務のみです。今後、早出（7:30〜）、遅出（19:30まで）に勤務を取り入れる可能性があります。 |
| 月給 | ・正看護師：253,000円〜299,000円 ・准看護師：210,500円〜256,000円 |
| 諸手当 | ・基本給：196,000円〜205,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・職務手当：40,000円 ・医療保険訪問インセンティブ：200円／件 ・オンコール：1,000円／回 10回ほど ・扶養手当：約10,000円（扶養者による） ・住宅手当：上限27,000円（家賃による） ・通勤手当：2km 2000円〜（距離・方法による） |
| 休日・休暇 | 年間110日（9日から10日） シフト制（希望休日は必ず休日とします） 入職時から年次有給休暇あり〈1時間単位で取得可能〉 |
| 待遇・福利厚生 | ・年1回の定期昇給あり ・賞与年2回（6月、12月 合計約3か月分） ・退職金制度あり ・各種社会保険完備 ・各種研修支援あり ・事業所内に乳児園あり |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市郷3丁目16-39 電話：0897-66-8100 ◇新居浜駅と多喜浜駅の真ん中くらいの線路沿いです。 |
| 備考 | ◇携帯当番は、利用者が20名以上となりましたら、2名体制とします。（ファースト1,500円、セカンド500円） ◇訪問看護、介護施設 未経験でも大歓迎です。 ◇ブランクがあった方も、バリバリ働いていた方も、個人のペースで慣れて行って下さい。 |
看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro / 看護師（パート）
訪問看護ステーション satoiro / 看護師（パート）
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 応募資格 | ・年齢不問 ・普通自動車免許 ・看護師資格〈準看可〉 |
| 勤務施設 | 看護小規模多機能型居宅介護 かんたきsatoiro 訪問看護ステーション satoiro |
| 仕事内容 | 日常生活援助及び送迎などの看多機業務、並びに健康観察、服薬管理など訪問看護業務、訪問看護業務 ◇記録はタブレットまたはパソコン入力となります。 |
| 給与 | 時給 1,300円〜1,500円 |
| 諸手当 | ・医療保険訪問インセンティブ：200円／件 ・通勤手当：2km 2000円〜（距離・方法による） |
| 勤務時間 | 7:30〜19:30 の間で応相談 午前中だけ、午後だけも歓迎 扶養内・ダブルワークなどもOK！ ◇土日、7:30〜19:30まで働ける方歓迎 |
| 休日・休暇 | シフト制（希望休日は必ず休日とします） 固定休日も対応可能 年次有給休暇あり〈1時間単位で取得可能〉 |
| 待遇・福利厚生 | ・年1回の定期昇給あり ・賞与年2回（6月、12月 合計約1か月分） ・各種社会保険完備 ・事業所内に乳児園あり |
| 勤務地詳細 | 愛媛県新居浜市郷3丁目16-39 電話：0897-66-8100 ◇新居浜駅と多喜浜駅の真ん中くらいの線路沿いです。 |
歩行特化型通所介護事業所 GoPark / 保健師・看護師（常勤）
| 仕事内容 | ・ご利用者の健康チェック、急変時の対応 ・機能訓練の補助（歩行の指導、レッドコードなど） ・通所介護計画原案作成～実施～評価と記録 ・サービス担当者会議への出席 ・介護予防に関する身体面、環境面での助言、指導 ・地域からの要請に応じた介護予防教室等への出張 ・ご利用者の送迎業務 など |
| 必要な資格 | ・保健師 ・看護師 |
| 給与 | 22万8000円～25万4000円（諸手当含む） 年1回定期昇給あり |
| 諸手当 | ・通勤手当：通勤距離2km以上2,000円～ ・住宅手当：本人契約の借家の場合 上限27,000円 ・職務手当：20,000円（もしくは役職手当） ・扶養手当、介護職員処遇改善に付随する手当 |
| 賞与 | 年2回（6月 12月）年3ヶ月分 介護職員処遇改善に関連する年度末手当あり |
| 勤務時間 | 8：00～16：30 8：30～17：00 9：00～17：30 休憩 60分 |
| 時間外労働 | 月1時間～10時間程度 月1回部署内ミーティング |
| 休日・休暇 | 年間98日 日曜日、12月30日～1月3日、 8月16日、10月18日、 産前産後休暇、出産育児休暇、感染特別休暇、 慶弔休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇など 年次有給休暇は採用日から発生 年5日以上取得義務 |
| 待遇・福利厚生 | ・保険加入（健康・厚生・介護・雇用・労災） ・退職金制度あり ・職員互助会あり（互助会費月額1,000円） ・職員駐車場（無料） ・事業所内託児所あり |
歩行特化型通所介護事業所 GoPark / 保健師・看護師（非常勤）
| 仕事内容 | ・ご利用者の健康チェック、急変時の対応 ・機能訓練の補助（歩行の指導、レッドコードなど） ・通所介護計画原案作成～実施～評価と記録 ・サービス担当者会議への出席 ・介護予防に関する身体面、環境面での助言、指導 ・地域からの要請に応じた介護予防教室等への出張 ・ご利用者の送迎業務 など |
| 必要な資格 | ・保健師 ・看護師 |
| 給与 | 1,250円～1,300円 交通費別 |
| 諸手当 | ・通勤手当：通勤距離2km以上2,000円～（日割） ・職務手当：119円/日 |
| 賞与 | 年1ヶ月分 |
| 勤務時間 | 以下のいずれか ①10：00～13：00（1日3時間の場合、休憩なし） ②9：00～13：00 10：00～14：00（１日４時間の場合、休憩なし） ③8：00～13：00 12：00～17：00（1日5時間の場合、休憩なし） |
| 時間外労働 | 月1時間程度 可能な限り、月1回部署内ミーティングに参加 |
| 休日・休暇 | 日数は契約内容による 日曜日、12月30日～1月3日、 8月16日、10月18日、 産前産後休暇、出産育児休暇、感染特別休暇、 慶弔休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇など 年次有給休暇は半年後から発生 年5日以上取得義務 |
| 保険 | 週30時間以上勤務 保険加入・・・健康・厚生・介護・雇用・労災 週20時間以上勤務 保険加入・・・雇用・労災 退職金制度なし 職員互助会（希望者のみ）互助会費月額1,000円 職員駐車場 無料 |
